为充分发挥企业文化对全体员工思想观念、价值取向的塑造作用，构建和谐企业氛围，形成具有“战斗力”的一流团队服务“双创”、回报社会，众创空间科技集团始终坚持党建文化引领企业文化。同时，始终坚持把服务发展作为党建工作的出发点和落脚点。

公司发展理念：我们不放弃自己的核心价值观和高要求的行为标准，我们前进的速度只能取决于能否找到符合我们标准的人。我们宁愿放弃那些背弃我们的原则才能获得的商业机会，我们坚持不为利益降低我们标准的原则，我们带着长远的眼光看待一切事物，并且一直如此。

1.规范公司治理结构，充分发挥党组织政治核心作用

我们坚持实行“三优先一必须”原则，即“党员优先录用、党员优先转正、党员优先提拔”和“管理层必须是党员或符合推优入党标准并自愿积极入党的同志”。

我们坚持完善“四位一体”的公司治理结构规范，即充分发挥“党组织的政治核心作用、董事会的决策作用、监事会的监督作用和经理层的经营管理作用”，四者各司其职，形成了“权责对等、协调运转、有效制衡”的决策执行监督机制。

2.汲取党建文化内涵，积极营造全方位双创服务氛围

我们高度重视上级党委转发或下发的各类文件及学习安排的及时性和有效性。同时，我们始终坚持反复学习《党章》，要求公司正式党员、预备党员、入党积极分子每季度结合工作实践提交《思想汇报》并在每月党支部党员大会上分享工作感悟。

我们坚持对所有员工做正确的引导要求，坚持汲取党建文化内涵，坚持知行合一德才兼备。久而久之，我们切切实实将党建文化的精神内涵注入到了企业文化中，增强了大家的服务意识，提升了大家的工作热情，从而营造了全方位做好双创服务的良好氛围。

3.创新党建活动形式，初步形成多支部协同合作机制

基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，要承担较多的业务工作；同时，非公企业中党员同志们经过组织培养教育，凭借良好的职业素养员工通常是团队的中坚力量，甚至身兼数职工作繁忙。

我们充分运用众创空间区域集中、行业集合、企业聚集的特点，按照“组织共抓、活动共办、文化共塑、资源共享”的方式，组织入孵企业形成由众创空间科技集团股份有限公司党支部、太原经开众创孵化器管理有限公司党支部、山西山信科技有限公司党支部、山西成长天使电子商务股份有限责任公司党支部等多个支部协同合作机制。